Comment postuler à un emploi sur LinkedIn pour trouver l’emploi que vous souhaitez? Guide étape par étape

Pour que vous puissiez rechercher un emploi via LinkedIn et ainsi pouvoir trouver l’emploi que vous souhaitez, vous devrez savoir quelles sont les conditions à remplir pour postuler.

De plus, vous devrez savoir où et comment trouver les offres qui correspondent à votre profil et comment faire une demande d’emploi dans une entreprise. Toutes ces informations se trouvent dans les paragraphes suivants de cet article.

Mais ce n’est pas tout, nous mentionnerons également les conseils que vous devez garder à l’esprit pour augmenter vos chances d’être sélectionné pour un emploi. Faites attention et ne manquez rien.

Quelles sont les exigences que mon profil doit remplir pour postuler à un emploi sur LinkedIn?

Pour pouvoir postuler à un emploi sur LinkedIn, vous devrez être inscrit en tant qu’utilisateur de la plateforme et charger toutes les sections que le réseau social indique pour votre profil. Autrement dit, vous devrez inclure vos informations personnelles, une présentation et l’expérience de travail que vous avez, entre autres sujets .

De plus, vous devez télécharger votre CV au format PDF ou Microsoft Word et pas moins de 5 Mo. Lorsque vous trouvez un emploi et que vous répondez aux exigences prédéfinies par l’entreprise, vous pouvez postuler via un processus défini par LinkedIn , que nous vous expliquerons plus tard.

Où et comment rechercher des offres d’emploi sur LinkedIn correspondant à mon profil?

Vous pouvez rechercher des offres d’emploi sur LinkedIn en utilisant l’onglet Emplois . Vous le trouverez en accédant à la page d’accueil de la plateforme . Dans cette section, vous trouverez différents types de filtres qui vous aideront à trouver les emplois qui correspondent le mieux à votre profil .

Vous pourrez également rechercher des offres d’emploi dans votre flux . Vous pouvez le faire à travers des publications réalisées par votre réseau de contacts et dans lesquelles vous demandez à pourvoir un poste vacant. Vous devez être vigilant car vos contacts font des recommandations qui appartiennent à d’autres utilisateurs qui ne font pas partie de votre réseau.

Apprenez étape par étape comment postuler à un emploi dans une entreprise

Une fois que vous aurez créé votre profil sur le réseau social et que vous aurez rempli les sections qui s’offrent à vous, vous pourrez faire une demande d’emploi auprès d’une entreprise via LinkedIn .

Pour cela, vous devrez suivre les étapes suivantes:

• Accédez à la page LinkedIn et sélectionnez l’onglet Emplois .
• La plateforme vous montrera des emplois qui correspondent à votre profil . Dans le cas où vous ne souhaitez pas en choisir un, vous devrez le rechercher via la barre de recherche où vous devrez écrire le nom de l’entreprise où vous souhaitez travailler, un poste ou une compétence.
• Vous pourrez également choisir le code postal ou la zone géographique dans laquelle vous souhaitez rechercher l’emploi.
• Ensuite, vous verrez un écran avec différentes options. Vous pouvez choisir tout ou celui qui correspond le mieux à vos besoins.
• Pour postuler, vous devrez cliquer sur la fonction Candidature simple pour compléter les informations demandées par le recruteur. Vous devez faire attention car vous pouvez voir, au lieu de cette option, le bouton Demande . Cela signifie que la plateforme vous enverra vers un site Web externe pour remplir les données nécessaires.
• Lorsque vous avez terminé, vous devrez appuyer sur Review et enfin envoyer la demande .

Conseils pour augmenter vos chances d’être sélectionné pour un emploi

Si vous souhaitez augmenter vos chances d’être sélectionné pour un emploi via LinkedIn, suivez ces conseils:

Inclure une photo de profil efficace

Vous devez garder à l’esprit que pour attirer l’attention des recruteurs, il est nécessaire que l’image de votre utilisateur soit la plus professionnelle possible . Nous entendons par là que la posture de votre corps et la relaxation de votre visage doivent être parfaites.

Pour cela, vous devrez trouver un endroit qui soit cohérent avec les tâches que vous effectuez et obtenir le meilleur éclairage possible . Évitez d’utiliser des filtres colorés qui peuvent nuire au message que vous souhaitez envoyer aux entreprises. De plus, vous devez télécharger une photo dans laquelle vous êtes seul , sans animaux et, si possible, souriant.

Ajoutez le diplôme que vous avez obtenu à l’université

Vous devez mettre en évidence le niveau de formation académique que vous avez. Pour cela, il sera nécessaire de renseigner l’ université et l’année où vous êtes entré et avez terminé (ou l’heure à laquelle vous prévoyez de le faire). Vous devez également inclure une note moyenne , ce qui vous aidera à renforcer votre profil. Si vous ne l’avez pas, ne vous inquiétez pas, vous pouvez ajouter des postes importants que vous avez occupés . Si vous préférez, vous pouvez ajouter des activités parascolaires montrant vos intérêts lorsque vous n’étudiez pas ou ne travaillez pas.

Entrez toute votre expérience de travail

L’une des erreurs les plus courantes commises par les candidats est de ne pas inclure les entreprises dans lesquelles ils ont travaillé il y a longtemps . Ce n’est pas bénéfique car les informations dont dispose la personne effectuant la recherche sont utiles. Pour cette raison, vous devez inclure tous les postes que vous avez occupés depuis votre plus jeune âge, aussi petits soient-ils. Vous devrez également informer les dates d’inscription et de fin.

Utilisez votre réseau de contacts pour valider vos compétences

Il est important que des tiers certifient vos compétences . Cela vous aidera à renforcer votre profil pour pouvoir trouver un emploi plus rapidement, car les informations que vous incluez dans votre CV sont plus précises . Pour y parvenir, vous pouvez vous contacter en privé et leur demander de valider vos compétences et également de faire des recommandations.

Ajouter les succès obtenus

LinkedIn vous permet d’intégrer les réalisations que vous avez obtenues grâce à votre profession ou à toute autre activité . C’est pourquoi il est nécessaire d’inclure différents types de récompenses que vous avez. Par exemple, le résultat d’une enquête scientifique, la maîtrise d’une langue ou tout type de conseil que vous avez effectué dans une grande entreprise .

Essayez d’être aussi clair que possible

Dans chacune des phrases que vous utilisez sur votre CV ou dans n’importe quelle section, vous devrez être aussi précis que possible pour démontrer quel est l’objectif pour lequel vous recherchez le poste. Essayez d’incorporer des mots-clés qui vous aident à apparaître dans la liste des candidats potentiels .

Si vous avez des questions, laissez-les dans les commentaires, nous vous répondrons dans les plus brefs délais, et cela sera également d’une grande aide pour plus de membres de la communauté. Je vous remercie!