Comment savoir quelle est la RFC de DIDI Food en tant que retenue – Voici la réponse

Pour les travailleurs de DiDi Food , il existe une série de protocoles juridiques pour payer les impôts correspondants à l’État. Avec le travail des titulaires, ces impôts sont immédiatement assurés et la société est responsable de les émettre.

Chaque travailleur de cette entreprise doit présenter ses données du Registre fédéral des contribuables au moment de l’acceptation du contrat. Selon les réglementations et les lois de l’entreprise, le RFC doit être actif dans le système fiscal du pays. Nous allons expliquer ici à quoi ressemble le rôle du RFC vis-à-vis de la société DiDi Food et des agents de retenue d’impôt.

DiDi: sur quoi est-il basé et sur quels services

DiDi est une entreprise de services de livraison et de transport qui est devenue bien connue ces dernières années. Il est surtout connu pour son service DiDi Driver , qui sert de service de transport privé , similaire à Uber.

Elle a son origine en Chine , à partir de juin 2012, en tant que société de transport avec contact Internet. Petit à petit, elle évoluait et gérait ses services vers d’autres pays avec de grandes mobilisations d’achats et de transports privés.

Un autre des services que cette société a acquis est DiDi Food , un service de livraison de nourriture. C’est l’un des plus utilisés aujourd’hui, surtout en cette dernière année avec des restrictions et une pandémie.

Ce service a des affiliations avec les restaurants les plus célèbres et les plus connus de la région où se trouve l’entreprise DiDi. Le client n’a qu’à commander la nourriture via la plate-forme DiDi et elle sera livrée immédiatement.

En plus de ces services à la clientèle, il dispose également d’un système pour embaucher des chauffeurs en tant que travailleurs clients. Elle a été l’une des entreprises pionnières du transport privé pour les personnes qui ont besoin de se déplacer vers un endroit spécifique.

La qualité des services de livraison chez DiDi Food a été pleinement garantie, en rapidité, sécurité et conditions. Tous les colis sont protégés par les ouvriers, de sorte que la nourriture puisse parvenir aux clients sans délai.

Pour la livraison des repas, un système de recrutement a également été créé pour les personnes souhaitant rejoindre l’équipe. Ces dernières années, une plus grande demande de livraison a été générée, c’est donc l’un des emplois constants.

Dans les fonctions internes de DiDi Food , les procédures de paiement des taxes sont effectuées, ce que nous expliquerons ci-dessous.

Le RFC au sein de DiDi Food pour les paiements d’impôts

Tous les travailleurs qui se joignent à l’équipe doivent présenter le registre fédéral des contribuables à l’entreprise, comme une exigence. En effet, l’État demande aux travailleurs et aux contribuables de déclarer les impôts de manière totalement obligatoire.

La plate- forme DiDi Mexico explique une série d’étapes simples permettant au travailleur de demander son RFC. Vous devez accéder au portail du service d’administration fiscale et effectuer les procédures correspondantes pour le document.

Ce document doit inclure les données personnelles et d’identification du travailleur qui exécute la procédure correspondante. Normalement, cela se fait via Internet , mais dans certains cas, une assistance aux bureaux principaux est nécessaire.

L’une des exigences légales et les plus essentielles de la RFC est le code de registre public unique ou CURP. Ceci est également demandé par l’entreprise pour le moment de la perception des impôts auprès des travailleurs de l’institution.

Par la suite, un formulaire doit être rempli avec les données demandées par l’entité gouvernementale qui gère la procédure respective. Lorsque vous aurez le RFC, l’entreprise se chargera de faire les déductions d’une partie du salaire pour les impôts.

C’est l’une des clauses du contrat avec DiDi, puisqu’elle dispose d’une équipe de conseillers fiscaux . Ils ont la responsabilité de s’assurer que les employés paient leurs impôts au moment de la facturation des services.

Toute cette procédure est celle qui doit être effectuée pour que les mandataires obtiennent les RFC des employés. C’est une obligation légale de l’entreprise vis-à-vis de l’État de faire face à ses contributions économiques.