Comment créer un bon profil LinkedIn

LinkedIn est une plateforme qui se charge de mettre en relation les entreprises avec qui pourraient être leurs futurs salariés professionnels. C’est une communauté sociale qui s’adresse particulièrement aux entreprises, aux entreprises et aux opportunités d’emploi qu’elles génèrent. Que ce soit via son site internet ou son application mobile, les utilisateurs partagent librement leur profil professionnel. Mais… comment créer un bon profil LinkedIn sans mourir dans la tentative ?

Vous ne devez en aucun cas prendre la création de votre profil à la légère comme vous le feriez sur n’importe quel réseau social. Gardez à l’esprit que votre profil LinkedIn est votre carte de visite en tant que réseau de neurones pour des milliers et des milliers d’entreprises. Vous devez y placer votre expérience de travail, en plus de vos compétences et capacités. Ensuite, nous vous montrerons étape par étape un guide détaillé sur la façon de créer un profil optimal et professionnel sur LinkedIn.

Comment un bon profil LinkedIn influence les opportunités de carrière

De nos jours, les entreprises abandonnent la méthode désuète de présentation du CV en personne. Au lieu de cela, ils choisissent de passer des appels en ligne via leur site Web. Au point que le demandeur a deux options :

• Joindre le curriculum vitae et postuler.
• Collez le lien du profil LinkedIn et rendez l’application effective.

De plus en plus d’entreprises choisissent d’ajouter l’option d’un profil LinkedIn au lieu du CV. Mais quelle est la différence entre un profil LinkedIn et un CV ? Principalement, dans l’opportunité de pouvoir s’expliquer avec un profil orienté vers des objectifs professionnels .

Comment créer un bon profil LinkedIn sans tracas

Tout d’abord, il est nécessaire de porter un soin particulier aux informations saisies dès l’inscription. Vous ne savez pas comment vous inscrire ? Ensuite, nous vous indiquerons la procédure à suivre étape par étape :

1. Aller à https://www.linkedin.com/ pour vous inscrire en tant qu’utilisateur.
2. Cliquez sur » S’inscrire maintenant » pour remplir le formulaire d’inscription.
   
3. Entrez votre e-mail et un mot de passe d’au moins 6 caractères (assurez-vous qu’il est sécurisé et facile à retenir).
4. Commencez par saisir les données clés de votre profil : titre du poste le plus récent, entreprise la plus récente et données pertinentes.
5. Ajoutez ensuite des personnes pour rester en contact en permanence afin de vous tenir au courant des nouveautés dans votre domaine.
6. Ajoutez une photo de profil. Assurez-vous que la robe est aussi formelle que possible et en bonne définition.
7. Créez une alerte emploi afin d’être averti lorsqu’il y a une opportunité d’emploi dans votre domaine.
8. Indiquez votre pays et votre numéro de téléphone (Très important pour que l’entreprise vous localise et vous contacte).

Ces instructions s’appliquent au moment de l’inscription et une fois terminées, vous serez redirigé vers la section « Accueil » de LinkedIn. Avez-vous fait une erreur lors de la saisie des informations? Ne vous inquiétez pas, vous pouvez toujours modifier les informations de votre profil à tout moment.

Comment modifier votre profil LinkedIn

Comme tout autre réseau social, vous pouvez facilement modifier les informations de votre profil LinkedIn . Nous allons vous montrer les étapes à suivre pour réaliser cet exploit :

1. Connectez-vous à https://www.linkedin.com/
2. Sélectionnez l’option » I » , située juste en dessous de la barre d’adresse Web, identique à votre photo.
3. Cliquez sur » Voir le profil «.
4. Cliquez sur » Ajouter une section » pour afficher les catégories d’informations qu’un profil complet implique.
   
5. Sélectionnez la section que vous souhaitez modifier pour afficher les options pertinentes et cliquez sur «+» pour ajouter des informations.
6. Remplissez le formulaire qui s’affiche et cliquez sur » Enregistrer «.
7. Ajoutez les dates d’emploi, l’expérience de travail et les intérêts.

De plus, à partir de là, vous pourrez connaître le niveau de profil en fonction des données saisies. De même, vous pouvez consulter la section « Votre panel », qui affiche des données numériques telles que : qui a visité votre profil, les vues de l’article et les apparitions dans les recherches.

Avantages de créer un bon profil LinkedIn bien rédigé

Contrairement à un curriculum vitae, un profil bien rédigé et dans un état optimal bénéficie de meilleures opportunités d’emploi . Comment est-ce possible? Les utilisateurs ont la possibilité de faire connaître les réalisations professionnelles qui intéressent l’entreprise.

On pense souvent à tort que LinkedIn n’est utile que pour les chômeurs et ce n’est pas le cas. Les entreprises ou entreprises sont également utilisatrices et utilisent cet outil pour trouver des professionnels et les embaucher.

Lors de la recherche d’employés, avoir une meilleure position dans les résultats est très important. Et pour atteindre cet objectif, il est essentiel d’ inclure des mots-clés dans le profil LinkedIn . Quelque chose qui ne peut pas être réalisé en soumettant un CV physique.

Les clés pour créer un bon profil sur LinkedIn et le rendre attractif pour les entreprises

Aujourd’hui, un profil LinkedIn optimal est aussi important qu’un CV. Plus votre profil contient d’informations, plus les opportunités d’emploi frapperont à votre porte ou, dans ce cas, à votre boîte aux lettres.

En ce sens, nous vous montrerons quelques astuces pour optimiser votre profil LinkedIn et obtenir de meilleures opportunités .

Photo de profil

La photo de profil est la première chose que l’employeur verra lorsqu’il saisira votre profil. Il est indispensable de placer une photo de type passeport, qui doit être la plus récente possible. Aussi, la photo sélectionnée doit être bien définie et couvrir tout le visage.

En aucun cas, vous ne devez placer une photo de style selfie, et encore moins utiliser des filtres remarquables et extravagants.

Ajouter des mots clés

On pourrait dire que LinkedIn est l’« Internet » des professionnels, où les entreprises recherchent des personnes capables de répondre à leurs besoins. Comme pour une page Web, un profil LinkedIn contient des mots-clés qui l’aident à se démarquer des autres profils.

Lorsqu’un employeur accède à la plateforme LinkedIn, il utilise l’outil de recherche pour rechercher du personnel. Les mots-clés doivent être sélectionnés en fonction du domaine de travail ou de l’entreprise d’intérêt.

Quels mots clés utiliser dans votre profil LinkedIn ? Pour savoir quels mots clés utiliser, vous devez effectuer une recherche sur les termes les plus attractifs dans le domaine de spécialité de votre profession .

Entrez des données précises

La saisie de données personnelles et professionnelles précises est d’une grande importance lorsque l’on veut dénoter le professionnalisme. En ce sens, vous devez vous assurer de saisir correctement des informations telles que :

• Nom complet (noms et prénoms)
• Titulaire professionnel. Dans les 120 caractères autorisés, il résume efficacement votre expérience professionnelle dans votre domaine d’expertise.

Ajouter une photo de couverture

Il peut être surestimé, mais l’importance d’une photo de couverture ou de «fond» est élevée. Par défaut, LinkedIn définira un arrière-plan par défaut et pour le modifier, vous devez procéder comme suit :

Encore une fois, cliquez sur l’icône en forme de crayon située dans le coin supérieur droit de l’arrière-plan par défaut.

Quelle image est recommandé d’utiliser? Ajoutez une image de présentation , qui peut contenir vos coordonnées ainsi qu’une phrase ou une description professionnelle.

Recommandez-vous

Les recommandations sur LinkedIn rendent tout professionnel plus attractif aux yeux de toute entreprise qui l’emploie. En plus d’être une preuve de professionnalisme, c’est une confirmation qui indique une bonne performance.

Conclusion sur la création d’un bon profil LinkedIn

N’oubliez pas que votre profil LinkedIn est vivant et pour le prouver aux employeurs, vous devez le mettre à jour fréquemment. Ainsi, lors de la saisie de votre profil, le profil professionnel recherché par l’entreprise employeur s’affiche clairement .