Qu’est-ce qui est inclus dans une vérification des antécédents TSA?

Travailler dans la zone sécurisée d’un aéroport est un rôle hautement responsable, et il n’est donc pas étonnant que cela nécessite également une vérification des antécédents extrêmement approfondie. Dans ce guide, nous vous donnerons des informations détaillées sur ce à quoi vous attendre lorsque vous postulez pour un emploi via la TSA. Nous vous dirons comment fonctionnent vos vérifications d’antécédents et quelles informations ils recherchent. Nous vous expliquerons également comment vérifier votre propre dossier pour vous donner les meilleures chances de décrocher le poste.

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La Transportation Security Administration (TSA) est responsable de l’embauche et de la gestion de nombreux membres du personnel qui travaillent dans des zones sécurisées à l’intérieur et autour des aéroports.

Tous les emplois à l’aéroport impliquent un niveau d’enquête plus élevé, en particulier depuis le 11 septembre. Mais comme la TSA emploie des personnes qui travaillent exclusivement dans les zones sécurisées des aéroports, ses contrôles sont particulièrement forts.

Avec plus de 19 700 aéroports aux États-Unis, dont 5 170 sont ouverts au public, cela signifie que la TSA embauche un grand nombre de personnes. Mais si vous envisagez de postuler pour un emploi avec eux, à quoi pouvez-vous vous attendre exactement?

Comment fonctionne le processus de candidature à l’emploi à la TSA? Comment fonctionne votre processus de vérification des antécédents? Et, peut-être la question la plus fréquemment posée, quelles informations une vérification des antécédents TSA examine-t-elle?

Dans ce guide, nous vous dirons tout ce que vous devez savoir pour postuler à un emploi auprès de la TSA, y compris les détails complets de vos vérifications d’antécédents. Nous vous dirons quelles informations ils rechercheront et vous conseillerons également sur la façon dont vous pouvez vérifier votre propre dossier pour voir si vous êtes susceptible de décrocher l’emploi de vos rêves avec la TSA.

Comment la TSA recrute-t-elle du personnel?

La TSA annonce tous ses emplois sur le site Web officiel de recrutement du gouvernement américain . UU . , USAJobs.org . Il s’agit d’un site Web spécialisé pour la passation de marchés dans le secteur public et le processus de demande qu’il utilise est assez standard.

Une fois que vous êtes sur le site, vous pouvez rechercher des emplois pertinents. Vous pouvez effectuer une recherche par lieu ou par mot-clé, qui peuvent inclure des éléments tels que l’intitulé du poste, le service, l’agence, la série d’emplois ou la profession.

Cette recherche est susceptible de renvoyer un grand nombre d’ouvertures, vous pouvez donc affiner les choses en filtrant les résultats par des éléments tels que l’emplacement, la paye, l’agence, le type de rendez-vous, le niveau d’habilitation de sécurité et si le poste est ouvert pour tout ou juste pour les anciens combattants.

Une fois que vous avez trouvé un poste approprié à la TSA, cliquez sur le titre et vous pourrez en savoir plus sur la description de poste, y compris des éléments comme le salaire, le type de nomination, un résumé des tâches et responsabilités, et des détails sur les qualifications et expérience requise. .

Si vous remplissez toutes les conditions requises et souhaitez postuler pour le poste, il y a un gros bouton bleu Appliquer sur le côté droit de l’écran.

En cliquant dessus, vous serez invité à vous connecter ou à créer un compte sur USAJobs.org (si vous ne l’avez pas déjà fait). Il vous guidera ensuite à travers toutes les étapes nécessaires pour postuler à ce poste. Cela variera d’un emploi à l’autre, mais en général, cela impliquera de soumettre un CV et une lettre de motivation ou un formulaire de candidature.

Si vous rencontrez des problèmes lors de l’utilisation du site Web USAJobs.org, il existe une section «Aide» très utile qui couvre tous les problèmes les plus courants.

Comment fonctionne la vérification des antécédents TSA?

Depuis les attentats terroristes du 11 septembre, la TSA a considérablement renforcé la sécurité sur ses positions. Cela comprend une amélioration significative des contrôles de sécurité pour les travailleurs des aéroports afin d’essayer d’assurer la sécurité des compagnies aériennes.

Dans l’ensemble, cela s’est avéré efficace, même si un incident en 2015 où un bagagiste a été surpris en train de faire de la contrebande d’armes à feu à bord de compagnies aériennes commerciales a vu la TSA améliorer ses contrôles de sécurité.

Ces contrôles constituent désormais une partie essentielle du processus de recrutement de la TSA et seront donc généralement mis en œuvre au début du processus de recrutement. Cela peut varier d’un travail à l’autre, mais en général, le processus de candidature initial pour un rôle TSA comprendra probablement un formulaire qui leur donne la permission d’exécuter une vérification des antécédents sur vous.

Si quelque chose survient sur leur vérification des antécédents qui indique qu’ils ne sont pas à l’aise avec vous, vous serez interrogé à ce sujet lors de votre entretien ou vous ne serez pas invité à un entretien en premier lieu si l’infraction ou le problème est suffisamment grave.

Si tel est le cas, vous devez en être informé et recevoir une copie de la vérification des antécédents en question. Il s’agit d’une obligation légale pour tous les employeurs en vertu de la Fair Credit Reporting Act (FCRA).

Quelles informations recherche une vérification des antécédents TSA?

La question que l’on nous pose le plus sur les candidatures TSA est de savoir quelles informations ils rechercheront lors de leurs vérifications d’antécédents. La vérité est que cela dépendra dans une certaine mesure du rôle.

Si l’emploi est d’un niveau supérieur ou implique un niveau élevé d’habilitation de sécurité, l’enquête sur les demandes sera évidemment plus approfondie. Mais au minimum, ils analyseront également les éléments suivants:

• Antécédents criminels: La TSA effectuera une vérification complète des antécédents criminels pour les crimes et les délits. Cela comprendra tous les casiers judiciaires aux niveaux fédéral, des États et des comtés.
• Vérification des empreintes digitales – De plus , vous devrez également soumettre vos empreintes digitales, qui seront comparées à la base de données d’empreintes digitales du FBI.
• Incidents liés à la drogue ou à l’alcool: La TSA examinera tous les dossiers des deux dernières années pour vérifier que vous n’avez pas de crimes liés à la drogue ou à l’alcool dans le dossier.
• Dossiers de la Federal Aviation Administration (FAA) – Des vérifications complètes seront effectuées par rapport aux fichiers de la FAA pour s’assurer que les certificats ou licences médicaux délivrés par la FAA sont authentiques.
• Examen des dossiers de la compagnie aérienne – Les dossiers de votre compagnie aérienne seront minutieusement vérifiés pour vous assurer que vous avez suivi toutes les formations pertinentes.
  
  • Vérification de l’ historique de conduite: votre historique de conduite sera vérifié pour vous assurer qu’il n’y a pas de violation du véhicule , de suspension de permis ou d’autres signaux d’alarme sur votre dossier.
• Validation du numéro de sécurité sociale – Votre numéro de sécurité sociale sera vérifié pour garantir votre identité et vérifier votre adresse actuelle et tout dossier de fraude.
• Vérification des licences et des certificats – Toutes les licences et certificats seront vérifiés pour garantir que vous possédez toutes les qualifications que vous avez réclamées.
• Historique d’indemnisation des accidents du travail – Cela sera vérifié pour voir si vous avez un dossier d’accidents, de blessures ou de règlements de travail.
• Références – La TSA examine toujours toutes les références pour s’assurer que votre CV et d’autres informations sont vérifiés.

Si vous réussissez ce processus et qu’on vous propose un emploi, vous pouvez vous attendre à être soumis à ce que la TSA décrit comme des «vérifications récurrentes des antécédents en temps réel». Il s’agit d’un processus qui consiste à effectuer des contrôles périodiques sur le personnel existant pour s’assurer que TSA est au courant de tout changement dans vos dossiers ou de nouvelles violations dans votre dossier.

Comment pouvez-vous vérifier votre propre dossier?

Ces vérifications approfondies des antécédents sont justifiées du point de vue de la sécurité, mais pour les candidats, cela peut encore être une période stressante. Avec des vérifications des antécédents aussi détaillées, même les personnes sans casier judiciaire peuvent craindre que quelque chose de leur dossier puisse leur coûter l’emploi de leurs rêves.

Si vous êtes dans cette position, vous vous demandez probablement s’il y a quelque chose que vous pouvez faire pour apaiser votre esprit. Il existe une option qui vous permet de prévisualiser les informations contenues dans votre registre et éventuellement de faire quelque chose pour supprimer les informations qui vous préoccupent.

Vous pouvez effectuer une vérification des antécédents sur vous-même.

Il existe deux principaux types de sites de vérification des antécédents. Les sites de vérification des antécédents professionnels sont utilisés par des entreprises et des organisations comme la TSA pour sélectionner le personnel potentiel. Ils peuvent extraire tous les documents publics et également se conformer à toutes les lois et réglementations pertinentes, telles que la FCRA.

Les sites publics de vérification des antécédents sont ouverts à tous. Ils peuvent accéder à une grande partie des mêmes informations que les sites professionnels, mais ne sont pas soumis aux exigences légales et aux restrictions des sites professionnels. En conséquence, un site public de vérification des antécédents peut souvent trouver plus d’informations.

La meilleure partie est qu’un site public de vérification des antécédents est simple et facile à utiliser et peut générer des informations précises en quelques minutes . Ils sont un excellent moyen de voir quelles informations se trouvent dans votre registre. La seule partie difficile est de choisir le site public de vérification des antécédents à utiliser.

Meilleur site de vérification des antécédents pour les rôles TSA

Il existe des dizaines de sites de vérification des antécédents différents, et tous prétendent inévitablement être les meilleurs du secteur. La vérité est que certains sont bien meilleurs que d’autres. La question pour les candidats TSA est donc de savoir laquelle choisir.

Heureusement, nous pouvons vous aider. Nos chercheurs ont testé tous les principaux sites de vérification des antécédents pour voir lesquels sont les meilleurs pour dénicher les informations les plus détaillées et les plus précises.

C’était un grand projet, mais les résultats sont maintenant et il y avait deux sites qui ont bien performé au-dessus des autres. Par conséquent, nous pouvons recommander les sites suivants comme les deux meilleurs sites à utiliser avant de postuler pour un rôle TSA:

1. CheckMate instantané

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Instant CheckMate est le site le plus rapide que nous ayons testé. Quelle que soit la recherche que nous avons effectuée, elle a pu renvoyer des résultats en quelques instants, même si nous fournissions des informations trompeuses. Ces vitesses ultra-rapides ne se font pas non plus au détriment de la qualité. Leurs résultats étaient complets et impressionnants avec des faux positifs, un événement extrêmement rare.

Instant CheckMate dispose d’un tableau de bord bien conçu et d’applications mobiles soignées auxquelles tous les abonnés peuvent accéder. Leurs rapports finaux sont faciles à parcourir et le personnel du support client est sympathique et serviable. À mesure que l’expérience des utilisateurs progresse, c’est l’un des meilleurs.

Les frais d’abonnement commencent à 34,78 $ par mois ou 27,82 $ par mois si vous vous inscrivez pour une offre de trois mois. C’est un peu plus cher que les autres sites de vérification des antécédents, mais si vous avez besoin de résultats rapides, Instant CheckMate en vaut la peine.

2. TruthFinder

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TruthFinder est un site de vérification des antécédents complet et approfondi qui est capable d’extraire des informations vous concernant que même vous avez peut-être oubliées. C’est peut-être le site le plus complet et le plus détaillé du marché et il a une capacité extrêmement impressionnante à obtenir les bons résultats même lorsqu’il est alimenté par de mauvaises informations.

Vos résultats sont rassemblés dans un rapport détaillé mais facile à lire. Ils offrent également des applications faciles à utiliser et un bureau qui rendent l’utilisation de leur service simple et amusante. Nos chercheurs ont également été très impressionnés par leur support client, disponible sans frais et ouvert 24h / 24 et 7j / 7.

Un abonnement d’un mois à TruthFinder ne coûte que 27,78 $ ou vous pouvez le réduire encore plus à seulement 23,02 $ si vous vous inscrivez pendant deux mois. Si vous payez un peu plus pour votre forfait premium, vous pouvez être sûr de vous tenir au courant des dernières informations disponibles. En tant que service complet de vérification des antécédents, TruthFinder est parmi les meilleurs et nos chercheurs ont été unanimes dans leur recommandation.

Que faire si votre vérification des antécédents trouve quelque chose

Effectuer une vérification des antécédents est le meilleur moyen de savoir s’il y a quelque chose dans votre dossier qui pourrait empêcher la TSA de vous embaucher. Mais si votre vérification des antécédents renvoie quelque chose qui vous préoccupe, que pouvez-vous y faire?

Dans certains cas, la réponse sera rien. Par exemple, si vous avez un casier judiciaire récent, il est impossible de le cacher. La meilleure chose que vous puissiez faire est d’être honnête et sincère à ce sujet et d’essayer d’expliquer ce qui s’est passé et pourquoi cela vaut également la peine de l’essayer. Cette approche peut fonctionner avec certains emplois, mais en raison de l’accent mis par la TSA sur la sécurité, vous devrez présenter un argumentaire très convaincant.

Si votre casier judiciaire est plus élevé, tout ira bien. Comme tous les employeurs, la TSA doit se conformer à la FCRA et l’une de ses règles est que pas plus de sept ans de casier judiciaire peuvent être considérés. Certains États ont encore raccourci le seuil. Il est toujours possible qu’ils le découvrent grâce à des références, au contenu des réseaux sociaux ou si une base de données n’a pas été mise à jour, mais selon la loi, ils ne peuvent pas utiliser cela comme excuse pour ne pas vous embaucher.

D’autres options s’offrent également à vous. Parfois, des délits peuvent être supprimés de votre dossier si vous pouvez convaincre un tribunal de sceller ou d’effacer le dossier . Certaines peines seront automatiquement effacées une fois que vous aurez terminé les cours de formation ou les travaux d’intérêt général nécessaires que le tribunal établit pour vous.

Un résultat indésirable sur une vérification des antécédents ne doit pas être la fin de vos espoirs d’emploi. Au lieu de cela, il vous donne le pouvoir de la connaissance et vous permet de faire tout ce que vous pouvez pour nettoyer votre dossier et être éligible pour le travail.

résumé

La TSA est l’un des employeurs les plus stricts des États-Unis et c’est compréhensible. Les risques liés à l’embauche du mauvais personnel ne valent pas la peine d’être pris en compte, il est donc tout à fait normal qu’ils examinent minutieusement tous les candidats.

Dans ce guide, nous expliquons le fonctionnement du processus de candidature et décrivons également le type d’informations que vos vérifications d’antécédents recherchent. Nous vous montrons également comment vérifier vos propres dossiers à l’aide d’un site public de vérification des antécédents et vous recommandons les deux meilleurs à utiliser. Nous vous avons également donné quelques conseils sur la marche à suivre si vous trouvez un enregistrement qui pourrait poser problème.

Avez-vous déjà postulé pour un emploi à la TSA? Dans quelle mesure la vérification des antécédents était-elle détaillée? Avez-vous dû expliquer les enregistrements qui ont été enregistrés? Avez-vous des conseils pour nos lecteurs sur la façon de procéder que nous n’avons pas couverts?

Il est toujours utile d’entendre les pensées et les expériences de tous nos lecteurs, alors n’hésitez pas à partager les vôtres avec nous en utilisant la zone de commentaires ci-dessous.